为切实加强实习学生安全管理，保证学生在实习期间的人身、财产安全，根据国家关法律法规及规定，特制定本制度。

　　一、实习前的安全管理

　　1.对实习学生进行岗位操作规程教育和培训并进行考核，考核成绩不合格者不能参加实习。

　　2.学生须与学校及实习单位签订《实习协议》，明确责任、权利和义务。

　　3.对学生进行专题安全教育，增强学生的法制观念、安全知识、防范技能，了解实习单位各项管理制度和各项安全规章;督促学生严格执行实习单位的规章制度，强调劳动安全防范，杜绝各种意外事故发生。

　　二、实习期间的安全管理

　　1.实习单位对实习学生进行有关的劳动纪律、职业道德和工作安全等教育或培训。

　　2.督促实习学生严格遵守实习单位的组织纪律，服从实习单位的工作安排，按照护理操作规程认真工作，确保操作安全。若因违反实习纪律和操作规程安全要求而造成自身伤害者，由学生本人负责或按实习单位的有关规章制度处理;造成他人财产或人身伤害的应由学生本人承担经济和法律责任。

　　3.实习单位要加强学生实习期间的劳动保护，严格执行《中华人民共和国劳动法》，防止实习期间发生意外事故。

　　4.实习学生是具有行为能力的社会自然人。实习班主任及实习指导教师应不断教育、督促学生工作之余要遵守社会公德，增加安全防范意识，提高自我保护能力，一切违法、违规行为应有学生本人承担责任。

　　5.实习班主任及实习指导教师应加强对实习学生的管理，保证信息通畅，经常保持联系，以便及时化解安全隐患、处理安全事故;严格考勤，定期到实习单位检查，做好记录。

　　三、安全事故的责任鉴定与处理

　　1.学生在实习过程中，因实习单位的责任发生事故的，由实习单位承担责任及处理善后工作;因实习学生不遵守纪律或不遵守实习单位的规定而发生意外事故，由学生本人及家长承担责任。

　　2.学生在实习过程中，因不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，其责任鉴定及处理程序，按教育部《学生伤害事故处理办法》相关制度执行。

　　3.其他未尽事项，按国家相关规定执行。