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江西工商学院学生综合素质测评

发布时间:2020-11-29

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江西工商学院学生综合素质测评办法

综合素质测评是对学生德、智、体诸方面素质作一个公正、全面、立体和系统的评价,目的是适应学校改革发展要求,贯彻党的教育方针,充分调动学生的主观能动性,培养学生的创新能力和实践能力,引导学生全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

一、综合素质测评是对学生的思想道德素质、文化艺术特长、身心健康水平、科技创新能力、组织活动能力、专业基础知识等方面进行测量、评价的一种方法,即将德、智、体等方面分解成若干指标,并对各项指标考核。 

二、综合素质测评每学期进行1次。其结果作为评选奖学金、三好学生、优秀学生干部、入党、优秀毕业生、毕业生就业的重要依据。

三、具体实施细则:

1、综合测评分=专业素质分(60%)+日常表现测评分(40%)。

2、专业素质分=期末成绩平均分*60%

3、日常表现测评分=【基础分(60)+加减分】*40%

4、加分项目:在各方面有积极表现的按下表给予加分:

项目

相关加分项目

认定部门

 

 

 

 

 

 

 

德育测评

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

政治上积极要求进步,递交入党申请书,加1分;确定为入党积极分子,加2分;确定为预备党员,加3分;成为中共正式党员,加5分。

班主任

党委

见义勇为,敢于同坏人坏事作斗争或乐于助人,拾金不昧(有事迹)等,受到省、市、学校、系表彰,分别加分20、10、5、3分/次。

学工处、系部、团委

参加社会实践活动,获省、市、学校、系表彰加分20、10、5、3分/次。在学校安排的暑期专项社会实践活动(含招生宣传)中,表现较好者,加分1-20分。

学工处

招就处

担任校学生会主席、副主席者,加10分;担任校学生会部长(秘书长)、副部长、系学生分会主席、副主席加8分;担任系学生分会部长、副部长、各班班长、团支部书记加5分,校学生会干事、班委会成员、团支部成员和寝室长加3分;学校批准成立的社团会长加5分、副会长加3分、正副部长加1分;国旗护卫队、校卫队成员不论职务高低,每人一次性加分2分。

 

团委

系部

获校级及以上荣誉称号或系特别荣誉称号分别奖励5、3分

学工处 团委

在各级各类竞赛(智育、体育除外)中获校级以上奖励、校级第一名、系级第一名或校级二三名、系级二三名分别奖励5、3、2、1分/次(同一项目若多次参赛,其获奖奖励分为所获最高奖励加上其他各次参与奖励分)

学工处

团委

系部

校、系级“通报表扬”分别加5分、3分/次,可以累加

学工处 团委

系部

省级、市级、校级、系级先进集体成员,分别加4、3、2、1分/次

学工处 团委

系部

参加学校、系组织的慰问演出等公益活动加3分/次,参加社团活动且表现突出加2分/次

学工处 团委

系部

在每月宿舍卫生检查中,综合成绩突出,被评为优秀宿舍标兵、优秀宿舍的成员分别奖励2分/次

后勤、团委

参加国家、省、市各种比赛或竞赛未获奖的参与奖励分分别加4、3、2分

教务、学工 团委

 

 

科技文化活动

参加国家、省、市、校级科技文化活动和竞赛获一、二、三等奖(市级及以上优秀奖、鼓励奖视为三等奖),分别奖20、15、10、5分/次

教务、学工 团委

参加大学英语三、四级考试,三级优秀和四级通过者分别奖3分、5分

教务

参加计算机等级考试一、二、三级通过者,分别奖2、3、5分

教务

在国家、省、市级刊物上正式发表论文,每篇分别奖励20、15、10分/次;国家、省、市、校级刊物(含学校网站)上发表稿件每篇分别奖励10、5、3、1分/次;同一论文、稿件在不同刊物发表,按最高分计

校外由个人提供证明材料,校内由团委认定

体育竞赛

参加省级以上体育比赛,获一二、三四、五六名的,分别奖励20、10、5分;参加市级体育比赛,获一二、三四、五六名的,分别奖励10、5、3分;参加校级体育比赛,获一二、三四、五六名的,分别奖励5、3、2分;

学工  

团委

系部

参加国家、省、市、校、系级体育比赛未获奖的分别给与参与奖励分4、3、2、1、0.5分

学工  

团委

系部

同一项目若多次参赛,其获奖奖励分为所获最高奖励分加上其他各次参与奖励分。


其它

创业方案获得省级、市级、校级一、二、三等奖(市级及以上优秀奖、鼓励奖视为三等奖),分别奖12、8、5、3分/次,参与创业奖励3—20分

创业学院

每月到课率全勤者,加5分,(请假不算全勤)


5、扣分项目:在各方面有不良表现者按下表扣分:

项目

有关扣分方面的规定


 

 

德育测评

 

 

无集体荣誉观念,做出有损学校荣誉的事,造成不良影响,尚未达到应受处理或处分的,扣2分/次

学工处

系部

纪律松散,旷课1课时或迟到、早退2次(含集体性活动),扣1分/次

系部 班主任

违犯《高等学校学生行为准则》等规章制度,未达到处理或处分者扣2分/次

学工处 系部

受通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看处分,分别扣3、7、10、15、20分/次

学工处 系部

劳动态度消极,造成不良影响者扣2分/次

系部 班主任

宿舍检查不合格(或差),锁门拒检,扣2-3分/人次

后勤 团委

担任学生干部,工作不负责,缺乏主动性,造成不良影响者,视情况扣5、3、2分

团委  系部

无故不参加义务劳动,扣2分/次

系部 班主任

经常不遵守作息制度,造成不良影响者,视情况扣1-3分;晚归扣2分;夜不归宿5分/次

团委  系部

考试作弊,扣5分/次;请人代考或替人代考扣10分/次。

教务处

不服从管理,顶撞检查或工作人员,扣1-3分/次;辱骂或殴打工作人员,5-10分/次。

学工处 团委

系部

表中未列出的内容,比照相关项目扣分


四、几点说明:

1、各级学生工作组织要做好日常学生活动等方面的工作记录,为综合素质测评提供必要的资料依据:

2、综合测评分数在班级前1/3者,才能参与奖学金、入党、评优、评先;一学期旷课达1/3者,取消一切评优、评先资格,也不得担任各级学生干部。

3、学生综合素质测评成绩、学生课程学习成绩、奖惩情况由各系综合相关部门评定表负责填入《学生综合测评存档卡》,毕业时装入学生档案;

4、本办法由学生处负责解释。

                                                                        学工处

                                                            0一五年四月


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