为规范护理系日常管理，确保正常的工作秩序，根据国家和学院有关规定精神，结合护理系工作实际，制定工作纪律条例如下：

一、考勤纪律

1.早上考勤：系部值班人员和班主任在本班级有早读时，应当在早上7:50之前打卡，并在系部办公室由自己在值班处进行签到，而后进入班级进行早读管理。

2.系部行政人员和班主任在其它时间段的考勤按照学院考勤制度执行。

3.晚上考勤：晚自习期间，系部值班人员和班主任需在19:30之前来到系部办公室在值班处进行签到，而后进入班级进行晚自习管理。

4.系部专职教师的考勤按照学院考勤制度执行。

5.各项会议考勤按照按照学院规定执行。

6.系部人员在工作期间不得无故离岗、脱岗、串岗。

7.请假、迟到、早退、旷工等情况按照学院规定予以办理或处理。

二、师德纪律

1.护理系教师要尽职尽责地做好各项工作。要树立与新课程标准要求相符的教学理念，根据知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。维绕目标进行教学设计，深入钻研教材，明确教学要求和重点、难点，认真备课，不准使用未经批准的教材上课，不准无教案上课;不断地改进教学方法，引入先进的教学手段，努力提高教学质量;要认真批改作业，悉心辅导，耐心解答学生的疑难问题。

2.护理系教师要规范自己的教学行为。要站立讲课，精神饱满，教态自然、亲切、和蔼;要规范使用普通话，语言准确简练;上课过程中不随便出入教室，不做与教学内容无关的事;不准在工作时间内擅离职守或从事与教育教学无关的活动;不准将不健康的情绪带进课堂。教师上课要提前2-3分钟到教室候课，并组织好上课的学生进入教室;教师上课原则上不准拖堂。

3.护理系教师要模范遵守学院纪律，不准上课迟到、早退和随意停课、私自找人顶课、调课以及违规补课;不准无故缺课;不准推诿教育教学责任。

4.护理系教师要正确使用通讯工具。上课时要关闭手机,或不将手机带入教室，绝不准在课堂上使用通讯工具;学院开会、开展教学活动时，要关闭手机或将手机静音。

5.护理系教师要合理运用现代办公设备。利用计算机教学电子备课、参与科研讨论、搜集教学资料、制作教学课件等，严禁浏览不良信息，严禁上网聊天、炒股、玩游戏等;爱护多媒体教学设备，下课时及时关闭投影仪及电脑，保持多媒体设备的干净整洁，延长其使用寿命。

三、行为纪律

1.护理系工作人员要有高尚的师德。要尊重对待每位学生，对学生多表扬鼓励，不准讥讽、歧视、辱骂、虐待学生;不准劝迫学生转(退)学和以各种方式侵犯学生的正当权益。要尊重学生与家长，不得训斥、指责、讽刺挖苦学生与家长。要维护自己的人格，不接受学生和家长宴请，不收受学生及家长赠送的礼品;不利用师生关系、家校关系或教师职务向学生、家长索取或变相索取钱物及要求学生、家长帮助办理个人私事。

2.护理系工作人员要讲究仪表仪容。着装要朴素、自然、大方，仪表端庄;言行举止要规范、文明、得体;不准在工作期间饮酒和酒后从事教育学生的活动;不得在教室、会议室，教学区吸烟。

3.护理系工作人员要严格遵守有关纪律要求。不准向学生推销、代销教辅资料和其它商品。

4.护理系工作人员参加各级考试各类评选活动时，不得弄虚作假，营私舞弊;自觉参加学院规定的集体活动和集中办公。

5.护理系工作人员要严禁体罚学生或变相体罚学生;严禁工作日饮酒，严禁酒后进教室;严禁非工作期间、非工作场所单独接触异性学生;严禁向学生传播不良信息和文化;严禁向学生乱摊派、乱收费;严禁旷工旷课、用虚假理由请假;严禁传播不利于团结稳定的言论;严禁滋事、闹事、群体违规上访;严禁不服从学院教育教学的统一管理和调度;严禁发生有损护理系形象的事。

6.不准有违背党和国家方针、政策和法律的言行，不准参与“黄、赌、毒”活动、封建迷信及邪教活动。

7.护理系工作人员不准利用虚假理由请假离岗从事与原岗位无关的工作，在教学或管理过程中出现失误或过错，从而影响正常的教学秩序，影响工作环节实施，在社会上产生不良影响的，均以工作事故论处

四、办公纪律

1.工作时间不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不擅离工作岗位。

2.工作时间不闲聊或在办公室内大声喧哗吵闹。

3.工作期间着装符合教师基本规范，衣着整洁、举止端庄、言谈得体，以积极健康的心态对待工作、同事和学生。

4.要保持好办公室及个人办公桌的卫生及整洁。

5. 办公室及教室内内少吸烟或不吸烟。

6.上班期间严禁上网聊天、看电影、购物、炒股、玩游戏等与工作无关的活动。

7.下班时应关好自己所负责的办公电脑，检查教室或索负责区域的门窗、窗帘、电灯、电源或其它设施设备的关闭情况，确保公物财产的节约使用和安全。

8.下班时最后走的人员应当负责关闭办公室内的门窗、电灯或其它公共设施设备。

五、工作要求

1.工作讲方法：善于摸索，多于部门和学院同事沟通交流，总结经验，提升能力。

2.工作讲效率：按时按要求的完成工作任务，年轻时应奋斗、应上进、应激情、应追求。

3.工作讲纪律：遵守学院和系部规章制度，有原则、有立场、讲规矩、讲团结、助同事、爱事业、为同学。

4.工作讲执行：在执行工作任务时，态度要果断，行动要坚决，要有自信、有魄力、有干劲、有想法、有创意。

5.工作讲反馈：无论工作的过程和结果如何，都应及时准确的进行反馈。

6.工作讲成绩：工作应做出效果、做出特色、做出成绩，力争优秀，做到有对比、有追赶、有超越。

7.工作讲检查：对于布置的工作勤于督促，时常检查。在检查中发现问题、解决问题，在检查中修正工作目标和方式方法。

8.工作讲考核：有考核才能明确工作目标，有考核才能激发人员的潜力，有考核才能发现工作中的优缺点，有考核才能形成良好有序的工作氛围和环境。